Wenn die nachhaltige Entwicklung und eine langfristige Perspektive auf deiner Werteskala ganz oben stehen, dann arbeiten Sie mit uns zusammen!

Mondility ist ein von Mondi Polska initiiertes internes Projekt, dass weitangelegte Maßnahmen im Rahmen des Sustainable Human Resources Management, welches nachhaltiges Personalmanagement umfasst.

Wir sind uns dessen bewusst, dass unsere Organisation einen Einfluss auf die Umgebung ausübt. Bei der Verfolgung der uns gesetzten Ziele ergreifen wir daher gleichzeitig eine Reihe von langfristigen Maßnahmen, die sowohl auf die Steigerung der positiven, als auch auf die Reduzierung der negativen Auswirkungen auf die nachhaltige Entwicklung abzielen.

Es sind in erster Linie folgende gute Praktiken: der Umweltschutz, die Unterstützung der Gemeinschaft vor Ort, tatsächlicher Einfluss unserer Mitarbeiter auf die Funktionsweise der Organisation sowie die Förderung ihrer Entwicklung, die Sorge für ihr Wohlbefinden und ihre WorkLifeBalance.

Ein Wegweiser in diesem Bereich sind für uns die Richtlinien der ISO 26000, einem von der Internationalen Organisation für Normung ausgearbeiteten Leitfaden.

Unsere Maßnahmen
  • Wir sind umweltbewusst
    • Der Umwelt zuliebe haben wir die Mülltrennung und einschlägige Infoblätter für unsere Mitarbeiter eingeführt.
    • Um den Plastikverbrauch zu reduzieren, haben wir auf den Wasserspender verzichtet und ein hochqualitatives Mineralisierungsfilter für Wasser eingesetzt.
    • Wir beschränken das Ausdrucken und den Papierverbrauch, und falls der Ausdruck unbedingt nötig ist, wird doppelseitig ausgedruckt.
    • Wir versuchen, den Weg zur Arbeit auf Rad, zu Fuß oder mit städtischen Verkehrsmitteln anstatt mit dem Auto zurückzulegen.
    • Wir organisieren firmeninterne saisonale Aktionen, wie etwa Kleiderspenden oder Bäumepflanzen.
    • Wir kaufen Dienstwagen mit alternativen Antrieben.
  • Wir unterstützen talente
    • Wir führen das Programm „Mondi unterstützt Talente“ zur Förderung der Entwicklung von Kindern mit besonderen Begabungen, überdurchschnittlichem Ehrgeiz und ausgezeichneter Motivation durch. Mehr über das Programm findest du hier.
    • Wir sind offen auf die Zusammenarbeit mit jungen Menschen, den in Kooperation mit uns durchgeführte Projekte bei der Erweiterung ihres Portfolios und ihrer Fähigkeiten helfen können.
  • Wir wissen, dass sport gesund macht
    • Wir fördern einen aktiven Lebensstil unserer Mitarbeiter, u. a. durch gemeinsames Zeitverbringen auf Fahrrädern Rollschuhen oder die Teilnahme an Marathonläufen.
    • Wir empfehlen unseren Mitarbeitern, die Inanspruchnahme eines MulitSport Bonusprogramms.
  • Wir sorgen für unsere mitarbeiter
    • Die Meinung unserer Mitarbeiter ist für uns von enormer Bedeutung – wir möchten ihnen das Gefühl geben, dass sie einen Einfluss auf die Funktionsweise der Organisation haben. Daher hören wir regelmäßig auf ihre Bedürfnisse, Ideen und Meinungen dank zahlreichen Umfragen und während der Brainstormings im Team.
    • Wir sorgen für ein ausgebautes Bonuspaket mit folgenden Benefits: private Krankenversicherung, das Bonusprogramm MyBenefit, Säfte und frisches Obst, ein breites Sortiment von verschiedenen Kaffee- und Teesorten.
    • Wir ergreifen verschiedene Maßnahmen im Rahmen des Employer Branding, um zu sichern, dass das Team nach unseren Werten noch kohärenter funktioniert.
  • Wir helfen vor ort
    • Wir engagieren uns in Maßnahmen für die Gemeinschaft vor Ort.
    • Mit Sonderaktionen wie z. B. Weihnachtsspenden unterstützen wir staatliche Kinderheime und Familienkinderheime.
    • Wir haben mehrmals eine sozialtherapeutische Einrichtung – den Gemeinschaftsraum „Świetlica Borówki” in Posen unterstützt, sowohl finanziell, als auch durch Bildungsmaßnahmen.
  • Wir lieben tiere
    • Wir organisieren interne Tierfutterspenden für Tiere aus
    • Wir engagieren uns in solche Aktionen wie etwa das Ausführen von Hunden aus Tierheimen.
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Zertifikate
Wir sind Mitglieder des Programms EKOlogiczni w biznesie (Umweltbewusst im Geschäft).

Mit unseren Maßnahmen wollen wir umweltfreundliche Vorgehensweisen fördern und somit zur größeren Sorge für die Umwelt beitragen.

Ziel des Programms ist gemeinsames Handeln, das in dem Kampf gegen Klimaveränderungen und Bedrohungen, die damit einhergehen, greifbare Ergebnisse zeitigt.