Pakowanie na pierwszy miesiąc pracy w Niemczech łatwo zamienić w próbę przewiezienia połowy mieszkania. Nie ma jednak większego sensu zabierać zapasu kosmetyków, jedzenia czy ubrań. Znacznie ważniejsze jest to, by po przyjeździe mieć pod ręką dokumenty, rzeczy potrzebne do pracy i wszystko, co pozwoli spokojnie przetrwać pierwsze dni bez nerwowego szukania sklepu czy apteki. Podpowiadamy, co zabrać do pracy w Niemczech, a co można bez problemu kupić już na miejscu?
Co zabrać na pierwszy wyjazd do pracy w Niemczech?
Na pierwszy wyjazd do Niemiec dobrze spakować przede wszystkim to, bez czego trudno poradzić sobie bezpośrednio po przyjeździe. Będą to dokumenty, telefon i ładowarka, przyjmowane leki, podstawowe kosmetyki, ubrania na pierwsze dni oraz rzeczy związane bezpośrednio z wykonywaną pracą.
Najlepiej podzielić bagaż na kilka części:
- dokumenty, pieniądze i rzeczy wartościowe,
- ubrania do pracy i po pracy,
- kosmetyki oraz leki,
- rzeczy potrzebne w miejscu zakwaterowania.
Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie?
Dokumenty lepiej potraktować inaczej niż resztę bagażu. Dowód osobisty lub paszport, dane dotyczące zatrudnienia i adres zakwaterowania powinny być łatwo dostępne podczas podróży, a nie schowane na dnie dużej walizki.
W zależności od wykonywanej pracy mogą przydać się również:
- umowa lub dokumenty przekazane przez pracodawcę albo agencję,
- potwierdzenie adresu zakwaterowania,
- numer telefonu do pracodawcy lub koordynatora,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje i uprawnienia wymagane na danym stanowisku,
- karta EKUZ, jeżeli została wyrobiona i jest potrzebna w konkretnej sytuacji.
Dobrym zabezpieczeniem jest zapisanie skanów najważniejszych dokumentów w telefonie lub chmurze.
Jak przygotować ubrania do pracy i na co dzień?
Pakowanie kilku par spodni roboczych czy ciężkich butów ochronnych „na wszelki wypadek” nie zawsze ma sens. Najpierw należy ustalić, czy odzież robocza i środki ochrony są zapewniane na miejscu oraz czy obowiązują konkretne wymagania dotyczące obuwia lub stroju.
Do walizki dobrze natomiast włożyć ubrania na około tydzień, tak aby nie trzeba było robić prania co drugi dzień. Przydadzą się bielizna, kilka T-shirtów, bluza, spodnie, wygodne buty i kurtka dopasowana do pory roku.
Co warto zabrać do wynajmowanego mieszkania lub kwatery pracowniczej?
Tu najłatwiej przesadzić z pakowaniem. Zanim do bagażnika trafią garnek, patelnia, czajnik, komplet pościeli i pół kuchennej szafki, lepiej dowiedzieć się, jak wyposażone jest miejsce zakwaterowania. Część kwater ma podstawowe naczynia, sprzęty kuchenne, pralkę czy pościel, ale nie należy zakładać tego z góry.
Na pierwszą noc przydadzą się: ręcznik, klapki, kosmetyki, ładowarka i coś do jedzenia oraz picia. Szczególnie jest to ważne, jeśli przyjazd planowany jest wieczorem albo w niedzielę.
Jak przygotować się finansowo na pierwsze dni po przyjeździe?
Pierwsze wynagrodzenie nie pojawi się na koncie od razu po rozpoczęciu pracy, dlatego potrzebna jest finansowa rezerwa na pierwszy miesiąc pobytu. Jej wysokość zależy m.in. od tego, czy zakwaterowanie i transport do pracy są odpłatne oraz jakie wydatki trzeba pokryć samodzielnie.
Na początku pieniądze mogą być potrzebne na jedzenie, paliwo lub komunikację, drobne wyposażenie mieszkania czy nieprzewidziane zakupy. Dobrze mieć przy sobie niewielką kwotę w euro – część w gotówce, a pozostałe środki na karcie płatniczej.
Przed wyjazdem warto sprawdzić w swoim banku koszty płatności w euro i wypłat z zagranicznych bankomatów.
Co spakować do walizki do pracy w Niemczech? Lista kontrolna na pierwszy miesiąc
Przy pierwszym wyjeździe do pracy w Niemczech pomocna będzie poniższa lista kontrolna:
- Dokument tożsamości – ważny dowód osobisty lub paszport.
- Dokumenty związane z zatrudnieniem – umowa, potwierdzenie zatrudnienia, informacje przekazane przez pracodawcę lub agencję.
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje – np. prawo jazdy, uprawnienia na wózki widłowe, certyfikaty spawalnicze lub inne dokumenty wymagane na danym stanowisku.
- Adres zakwaterowania – zapisany w telefonie i dodatkowo na kartce.
- Dane osoby kontaktowej – imię i nazwisko oraz numer telefonu do rekrutera, koordynatora, pracodawcy lub osoby odpowiedzialnej za zakwaterowanie.
- Ubrania na co dzień – kilka koszulek, spodnie, bluza, bielizna i skarpetki na około tydzień, piżama oraz ubrania na czas wolny. Przyda się też kurtka przeciwdeszczowa, cieplejsza bluza lub kurtka, a zimą także czapka, rękawiczki i odpowiednie obuwie.
- Odzież i obuwie robocze – jeśli nie są zapewniane przez pracodawcę.
- Podstawowe kosmetyki i środki higieniczne – szczoteczka i pasta do zębów, kosmetyki do mycia, dezodorant, maszynka do golenia itp.
- Leki przyjmowane na stałe.
- Ręcznik, klapki i ewentualnie poście.
- Telefon, ładowarka i powerbank.
- Karta płatnicza i niewielka ilość gotówki w euro.
- Jedzenie i napoje na podróż oraz pierwszy wieczór.
Podsumowanie
To, co zabrać do pracy w Niemczech, zależy od stanowiska, długości pobytu, pory roku i warunków zakwaterowania. Najważniejsze są dokumenty, leki, ubrania na pierwsze dni, telefon, podstawowe kosmetyki oraz pieniądze na wydatki przed pierwszą wypłatą.
Przed pakowaniem dobrze dowiedzieć się, co zapewnione jest na miejscu. W tym celu można skontaktować się z pracodawcą lub koordynatorem – taką pomoc zapewnia m.in. agencja pracy MONDI.
Przeczytaj także: Jakie dokumenty zabrać do pracy w Niemczech? Lista dla pracownika z Polski
Sprawdź również aktualne oferty pracy w Niemczech od MONDI!
Zaaplikuj, znajdziemy Ci pracę
