Pracodawca,
26 lipca 2017

I. Definicja tego, co w ramach niniejszego programu rozumiane jest jako „polecenie Kandydata”
Za „polecenie Kandydata” rozumiemy przekazanie kontaktu w postaci CV rekomendowanej osoby (alternatywnie nr tel.) do Mondi Polska. Rekomendowany Kandydat jest poinformowany o fakcie zaangażowania jego kandydatury w proces rekrutacji i wyraża zainteresowanie wzięciem udziału w procesie rekrutacji Mondi Polska.
II. Kto może zostać uczestnikiem programu poleceń?
- Możliwością uczestnictwa w programie objęci są pracownicy pracujący dla DGS, którzy w odpowiedzi na umieszczoną na portalach rekrutacyjnych, ogłoszeniach i stronie Mondi Polska ofertę pracy polecą Mondi Polska kandydata do pracy.
a) Przez Pracownika DGS rozumiemy: pracowników zatrudnionych w firmie DGS przez Mondi Polska, innych agencji pracy oraz pracowników zatrudnionych na stałe w firmie DGS.
b) Przez Kandydata rozumiemy osobę rekomendowaną przez pracownika DGS, który obecnie nie pracuje dla tejże firmy. - Z programu wyłączone są podmioty posiadające osobowość prawną (np. agencje rekrutacyjne)
- Wzięcie udziału w programie oznacza zaakceptowanie niniejszego regulaminu, określającego zasady programu
III. Zasady przekazania kontaktu/rekomendacji i kwalifikacji do płatnego polecenia
- Uczestnik programu przekazuje kontakt osoby rekomendowanej w postaci CV rekomendowanej osoby (alternatywnie nr tel.) do Mondi Polska (na adres mailowy bądź numer telefonu podany w ogłoszeniu o pracę).
- Osoba rekomendowana została poinformowana przez uczestnika programu o rekomendacji i jest zainteresowana wzięciem udziału w procesie rekrutacji Mondi Polska.
- Osoba rekomendowana nie została wcześniej zaangażowana w proces rekrutacji w struktury Mondi Polska poprzez działanie innymi kanałami (np. kontakt bezpośredni, aplikacja na ogłoszenie etc.).
IV. Warunki, które muszą być spełnione, aby bonus pieniężny został wypłacony
- Przekazanie kontaktu (zgodnie z powyższymi zasadami) przez uczestnika programu do Mondi Polska w terminie do 31.08.2017 włącznie.
- Pozytywne przejście Kandydata, czyli osoby rekomendowanej, przez proces rekrutacji i zatrudnienie go przez Mondi Polska
V. Sposób wypłacenia bonusu
- Bonus pieniężny wypłacany jest uczestnikowi programu w oparciu o nawiązaną z nim umowę w postaci premii. Premia wypłacona zostanie na wskazany rachunek bankowy (do 10 dnia miesiąca rozliczeniowego) w wysokości 200zł brutto pod warunkiem, gdy rekomendowany kandydat rozpocznie pracę. Po przepracowaniu 3 pełnych miesięcy, jeśli osoba rekomendowana będzie kontynuowała współpracę w Mondi Polska osoba rekomendująca otrzyma dodatkowo kwotę 300zł brutto.
- Wypłata bonusu jest możliwa wyłącznie po otrzymaniu potwierdzenia od zrekrutowanego
Kandydata faktu dokonania takiego polecenia.
VI. Organizatorem oraz Administratorem programu jest firma MONDI sp. z o.o.
- Kwestie sporne oraz nie objęte niniejszym regulaminem rozstrzyga Organizator konkursu.
VII. Dane Osobowe
- Administratorem danych osobowych podanych w Programie jest Organizator. Dane będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z późn. Zm.) w celu uczestnictwa w programie poleceń
- Przetwarzanie danych osobowych obejmować będzie zbieranie, utrwalanie, przechowanie, przetwarzanie i opracowanie. Przetwarzane będą dane osobowe obejmujące imię i nazwisko Uczestnika, imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mailowy, CV osoby polecanej.
- Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do uczestnictwa w Programie.
- Każdy Uczestnik Programu ma prawo do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Organizatora. Wycofanie zgody jest jednoznaczne z wycofaniem swojego udziału w Programie. Wycofanie zgody wymaga formy pisemnej i przesłania na adres korespondencyjny Organizatora.